第二章? 管理體制

第六條　　學校由泉州市教育局主管，實行校長負責制、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制，學校按編制設置校長、副校長、主任、教師和其他人員。

第七條　　校長是學校行政負責人，全面負責學校的教育教學和其他行政工作。校長應具備國家規定的任職資格，依照干部管理權限由教育行政部門聘任或競爭上崗。副校長、中層干部由校長提名、或群眾民主推薦，學校黨組織考察后，由校長聘任。

第八條　　學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校的管理、教育教學、行政、評價等工作全面負責，主要權力如下：

（一）重大事務決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后決定權。

（二）從事任免決定權。校長有權提名任免副校長，有權桉規定程序任免校中層干部，有權決定對教職工的聘任、解聘、分工與管理。

（三）財務基建審批權。學校財務在校長的領導下，實行一支筆審批制。除重大基礎項目須報請上級主管部門批準外，有權決定一般建設項目的列項實施。對校舍和設備有權合理安排使用，不斷改善辦學條件。

（四）自主招生管理權。按教育局有關規定，實施招生。

（五）教育教學工作的指揮權。積極實施學校辦學方針。

（六）教職工獎懲權。視違規者輕重，予以行政、經濟的處罰，對于重大貢獻者及優質服務者給予物質獎勵。

第九條　校長履行下列義務：

（一）堅持正確的辦學方向，依法治校，規范學校管理，維護師生的合法權益。

（二）接受上級主管部門的領導、指導和監督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。

（三）嚴格執行教育教學法規文件，保證教育計劃和教學大綱的執行。

（四）堅持民主集中制，充分發揮領導班子“一班人”的智慧和力量，自覺接受教職工代表大會的監督。

（五）加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓提供必要的條件。

（六）積極創造條件加強學校教育現代化、信息化建設步伐。搞好校舍、教學設施設備、校園環境等建設。

（七）強化法制安全教育，落實防范措施。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，帶頭實干。

第十條　　副校長應確立對校長負責的思想，完成好分管工作任務，承擔相應的職責。

第十一條　　學校黨組織是學校的政治核心，黨組織必須切實加強對學校的政治領導，參與學校重大問題的決策，支持校長依法獨立負責地開展工作，保證監督學校的教育、教學和行政管理等各項工作任務的完成。學校黨支部書記職責：

（一）在市教育局領導下，負責黨支部全面工作，對學校工作起保證監督及政治核心作用。

（二）制定和實施黨支部的工作計劃，搞好黨的思想建設、組織建設和作風建設。堅持“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理、考察和培養，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）負責學校思想政治工作的領導，有計劃地安排教職工的政治學習，及時、認真、準確地貫徹執行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級主管部門的指令，保證學校教育的社會主義方向和教育方針得以全面正確貫徹。

（四）正確貫徹執行黨的知識分子政策，有計劃地定期開展談心、座談活動，深入了解干部、教職工的思想、工作和生活狀況，有的放矢地做好他們的思想政治工作。對知識分子真正做到政治上關心、工作上信任、生活上體貼。注意培養和發展教職工中先進分子入黨。

（五）加強對工會、共青團、少先隊的領導，充分發揮這些組織在思想政治工作上的作用，具體指導德育處主任、團委會書記、少先隊總輔導員做好學生思想教育工作，不斷探討學校思想政治工作的新規律。

（六）協助市教育局與校長共同做好學校干部和教職工的教育、任用、調配以及從事管理工作。

第十二條　　教職工代表大會制度是在黨支部領導下，教職工群眾行使民主權利、民主管理學校、監督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關法律、法規行使職權，其中主要職權包括：

（一）聽取校長的工作匯報，討論審議學校的辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題，并對其提出意見和建議。

（二）評議監督學校領導干部，根據市教育局統一部署，參與民主推薦和評議學校行政領導。

（三）審議學校人事制度改革方案，崗位責任制方案，考核方案，分配制度及各項重要規章制度及評價制度。

（四）依法維護教職工的合法權益。

（五）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見，要求向各部門領導提出合理化建議。

第十三條　　學校建立以黨支部書記為首的，由行政、工會等代表參加的調解小組，負責接受師生申訴，維護師生員工的正當權益。

第十四條　　學校實行教職工全員聘任制。學校按上級有關規定，結合學校實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。學校每學年對教職工進行崗位聘用，對考核中處于不合格的教職工實行試聘，試聘期一年。

第十五條　學校設辦公室、教科室、教導處、德育處、職教處、總務處、保衛科等職能部門。各處室設主任、副主任1至2人，是在校長和分管校長領導下，具體負責學校行政負責人。

第十六條　　學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構，主要工作內容為貫徹執行學校工作意見。行政辦公會議由校長室主持，成員為校級黨政、行政職能部門、工會、團委會等主要負責人。

第十七條　　行政擴大會議由校長室主持，成員為校級黨政、行政職能部門、工會、團委會等主要負責人和各行政組組長。主要工作內容為征詢或反映教職工的意見與建議，總結、表揚好人好事，做好校行政與教職工的橋梁紐帶，起好溝通作用。

第十八條　　學校接受社會及政府有關部門的檢查監督。