——泉州市盲聾啞學校???? 蔡雅芬

2012年1月30日，泉州市委、市政府召開泉州市民營企業“二次創業”大會，蘇樹林省長蒞臨大會現場作重要講話，全市上下掀起民營企業“二次創業”熱潮。

與會人員就學習貫徹“二次創業”大會精神暢所欲言，氣氛熱烈。許連捷主席說：“這次大會規格空前，會議鼓舞人心，表明省委省政府、市委市政府對民營企業新一輪發展的重視，我市民營企業迎來了新的發展機遇。黨的十七大就提出要轉變經濟發展方式，將此作為國家戰略?，F在，我們再強調轉型升級，是提醒所有企業，結構性轉型要有緊迫感。轉得過的，柳暗花明又一村，轉不過的，直接淘汰出局。二次創業，是以創業的精神在現有基礎上再創新輝煌，是發展和提升。我們要主動創新、主動轉型，不要讓大環境來逼我們，那是倉促應戰，往往已經晚了。創新首要的是創新管理制度，這是所有創新之源，是消化所有成本上升的最好辦法。工資成本的上升是大勢所趨，作為企業家，要把員工的工資福利搞上去，但企業效率也一定要提升，相比日本等發達國家，我們工資福利的上升空間還很大，企業效率提升的空間也很大，能源消耗降低的空間也很大。我們要繼續專注實業，實業穩定性強。市場飽和并不意味著無路可走，在手機市場飽和的情況下，蘋果品牌手機還是創出了一片天地，關鍵是創新。作為工商聯，服務企業轉型升級的重點，就是多做宣傳引導工作。工商聯首先要轉變自身機關作風，主動服務企業，學習好、領會好新出臺的各項政策，掌握政策導向，在和企業交流的過程中向企業傳遞信息，切切實實地幫助企業學好、用好新政策。中發[2010]16號文件出臺以來，各級黨委、政府都非常重視工商聯工作，已經成為整個社會的大氛圍。文件強調工商聯服務企業活力在基層，我們要加強基層商會、鄉鎮商會建設，更好地聯系企業、服務企業?！?/SPAN>

為了適應集團更好更快的發展趨勢，為了在集團公司二次創業的大業中建功立業，我認為企業可從以下幾方面不斷完善和提高自己：

一、必須不斷提升學習力。

在集團發展進入二次創業的關鍵歷史時期，面對全球經濟一體化的發展潮流，我們年輕的一代承擔著重大責任和使命，集團公司的二次創業這一重大戰略部署帶來了嚴峻挑戰和難得機遇。企業應勇敢地站在時代潮頭，主動適應形勢任務變化要求，認真學習《二次創業》的相關文件精神，統領自身發展的方向，全面提升自身的業務水平、協調、配合與執行能力,積極同指揮部各工程處室項目經理協調溝通，解決項目實施過程中出現的各種難題，做好各項服務配合工作，認真并甘于做好“二次創業，建設先行”這部機器上的一個小螺絲釘。

二、必須不斷發展創新力。

通過對二次創業有關文件的深刻學習，我覺得個人應不斷提升學習力，進一步解放思想、轉變觀念，以“企業文化”為指導，高標準、嚴要求，認真搞好思想定位，不斷強化發展觀、服務意識，破除舊的思想障礙，堅持通過各種行之有效的方式不斷加強學習，了解設備、技術發展趨勢和性能特點，密切聯系機場建設的實際工作，尋找切合點，提高針對性，解決制約項目建設中的矛盾和“瓶頸”問題，提高工作效率，善于做事悟理，不斷總結經驗，認真吸取教訓，用實踐來檢驗和發展自身的創新力。

三、必須不斷提升工作思路

要將二次創業所確定的指導思想、戰略方針、奮斗目標和戰略任務等真正落到實處的關鍵。就是增強每一名員工的工作思路和執行力，為此，我要熟知集團發展形勢，以及各類設備產品的市場現狀，把握機場建設工作的難點和重點趨勢，明確解決方法和輕重緩急，不斷提高自己的執行能力，要以整個二期工程建設全局性的眼光、戰略思考、勤于學習、善于駕馭、勇于負責、創造性工作的思路去錘煉自己，提升自身從容駕馭、順時應變、推進落實的能力，同時要養成按程序辦事、按制度辦事、按規律辦事的良好習慣。

最后，企業員工應要求自己從最基本的內容學起，從最基本的工作做起，不再為目前自己能應對的工作而沾沾自喜，更多的是通過不斷學習，熟悉規章制度和標準規范，結合工作實際情況來剖析和理解。更多地去思考和分析還可以從哪些領域和途徑來拓展自身的視野和工作能力

波瀾壯闊的二次創業，為企業發展搭建了廣闊的平臺，也為自身提供了大有作為的舞臺。企業的每一位員工要不斷提升學習力，增強執行力，發展創新力，堅持不懈地提高自己的綜合實力，為把“二次創業”的宏偉藍圖變為美好現實添磚加瓦！