6月5日，城發(fā)物業(yè)公司組織開展員工內(nèi)部培訓(xùn),物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和部分項(xiàng)目主管參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)由趙國紅同志主講。

培訓(xùn)會(huì)上，結(jié)合前階段在南京學(xué)習(xí)關(guān)于人力資源管理方面的知識(shí)，從新稅法下物業(yè)企業(yè)人力資源成本控制為主要切入點(diǎn)，立足物業(yè)公司實(shí)際情況，分析了新個(gè)稅法環(huán)境下物業(yè)服務(wù)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，著重闡述了物業(yè)管理企業(yè)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，如何用最低的成本，實(shí)現(xiàn)最好的工作效能，取得業(yè)主滿意從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。同時(shí)，回顧了城發(fā)物業(yè)公司在2010年4月成立以來，歷時(shí)十年的奮斗歷程，根據(jù)創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)發(fā)展的困難，圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升員工能動(dòng)性和凝聚力展開生動(dòng)的講述。

觀看了一部由以物業(yè)服務(wù)為題材的微電影《總有東西會(huì)被時(shí)間留下》,影片內(nèi)容涵蓋了物業(yè)服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，直擊人心，催人淚下。

  通過這次培訓(xùn)，提升了物業(yè)公司全體人員的素質(zhì)，增進(jìn)了員工之間互相學(xué)習(xí)交流的理念。經(jīng)理史濤指出，要通過這次培訓(xùn)找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)生涯定位，樹立正確的職業(yè)觀，秉承誠信合作 科學(xué)高效 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 銳意進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)超越自我 精益求精的企業(yè)精神，依托國有企業(yè)資源，成就城發(fā)物業(yè)公司品牌。同時(shí)，史濤也要求所有參加培訓(xùn)的人員，撰寫心得體會(huì)，學(xué)而有思，學(xué)以致用。