為幫助新入職員工快速了解公司企業(yè)文化、掌握崗位技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，8月15日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織新入職員工開展為期兩天的培訓。

此次新員工培訓，由公司內(nèi)訓師主講。講師通過生動的案例分享和互動討論，使新員工深入了解了公司的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，增強了歸屬感和認同感；通過詳細解讀公司各項管理制度，包括勞動用工與薪酬管理制度、社保醫(yī)保與工會權(quán)益、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展路徑等，使新員工對公司體系有了全面清晰的認識；通過講解安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，介紹生產(chǎn)過程中遇到的各種危險因素和防范措施，使新員工能夠識別并預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

培訓后，還組織新員工觀看了燃熱集團和城發(fā)供熱公司的宣傳片、學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并參觀了橋靠分公司廠區(qū)電氣車間、儀表車間、司爐車間、調(diào)度室及運營所，相關(guān)負責人現(xiàn)場介紹了新技術(shù)運用、智慧供熱、車間站所設(shè)備等方面情況。

新員工在培訓中認真學習、積極參與討論、勇于提出問題。經(jīng)過為期兩天的培訓，新入職員工不僅對公司文化、規(guī)章制度有了更深入的了解，在崗位技能實踐方面有了新的認識，到崗后可以更快融入到工作中。