4月7日下午，在公司六樓會議室人力資源部組織開展內(nèi)訓(xùn)師十分鐘試講課。公司黨委副書記張永、宣教部部長段宇豐、人力資源部部長張宇、毫沁營項目部經(jīng)理曹飛、經(jīng)營部部長劉波、供改辦主任王建忠、人力資源部副部長付宏志對此次試講進行了評審。

    此次試講涉及司爐、脫硫、客服、客服、計算機操作、催費、檢修運行等八個方面，參加試講的內(nèi)訓(xùn)師8人。每位內(nèi)訓(xùn)師通過精心制作的PPT課件依次進行試講。試講課題切合實際、課程設(shè)計新穎獨特、內(nèi)容結(jié)構(gòu)豐富、試講風(fēng)格多樣。內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合自身特點和授課內(nèi)容，通過自主研發(fā)的課件，用十分鐘的授課展現(xiàn)了各自的專業(yè)水平，得到評委們的一致好評，并客觀的為內(nèi)訓(xùn)師課件進行評審和提出改進性建議。

    通過此次試進一步完善了培訓(xùn)體系，為2020年培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)，切實保證了培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出成效。