4月12日上午，城發(fā)橋靠分公司黨總支部書(shū)記趙怡春同志來(lái)到第四運(yùn)營(yíng)所與生產(chǎn)一線的員工面對(duì)面開(kāi)展談心談話活動(dòng)。

會(huì)上，員工們紛紛打開(kāi)“話匣子”，把心里話擺在“桌面”上，從生活工作的各個(gè)方面進(jìn)行了踴躍的發(fā)言，將各自的意見(jiàn)建議以及工作中遇到的困難和疑惑和盤(pán)托出，“部門(mén)飲水機(jī)維修、老舊電腦主機(jī)的更換、催費(fèi)工作的不易”等話題，書(shū)記一邊認(rèn)真傾聽(tīng)，一邊逐條記錄，對(duì)員工們提出的工作中的困惑和難題以及意見(jiàn)建議給予充分肯定和細(xì)致答復(fù)。在交流過(guò)程中趙怡春還不忘囑咐一線在崗的女職工要關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)身體健康，加強(qiáng)自我保健意識(shí)，定期體檢，為更好地投入工作、生活提供身心健康保障。

趙怡春強(qiáng)調(diào)，一線員工在基層平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，希望廣大一線員工繼承、弘揚(yáng)“勞模精神”和“工匠精神”，在平凡的崗位上創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

自開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”之“書(shū)記訪談日”活動(dòng)以來(lái)，小范圍的集中談話增強(qiáng)了公司的凝聚力，增進(jìn)了員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與交流，拉近了員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，使公司領(lǐng)導(dǎo)能進(jìn)一步了解一線員工的工作、生活及思想情況，將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作落到了實(shí)處。