為進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的推廣使用工作，調(diào)動廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)積極性和主動性，營造“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)用工作走深走實(shí)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了推動形成“黨員帶頭、全員參與”的學(xué)習(xí)格局，集團(tuán)公司黨委高度重視，要求各基層黨組織嚴(yán)密組織，明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)參與覆蓋面，大力引導(dǎo)全體黨員干部職工加入學(xué)習(xí)隊伍，形成集團(tuán)上下在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的氛圍。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，是思想理論智庫，是經(jīng)驗(yàn)交流寶地。集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組在安排學(xué)習(xí)內(nèi)容時，根據(jù)工作需要，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺資源安排集體學(xué)習(xí)或自學(xué)，各基層黨支部把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)作為支部生活“必修課”，處處營造“人人學(xué)、時時學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。為了不斷提升鞏固廣大黨員干部職工的學(xué)習(xí)成果，集團(tuán)公司黨委及時通報市國資委每月一次的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)用情況，并對集團(tuán)公司所屬各基層黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一月一排名，通報學(xué)習(xí)情況，開展積分排名，對排名靠后的黨支部及時進(jìn)行提醒。并要求黨支部書記下大力氣親自抓、主動督，促使黨員使用覆蓋率達(dá)到95%以上，日人均積分40分以上。部分黨支部還采取了每月積分截屏上報的方式，充分發(fā)掘?qū)W習(xí)潛力，有效提升了日學(xué)習(xí)積分和參與度、活躍度，并將各黨支部學(xué)習(xí)和學(xué)員活躍度情況，列入當(dāng)年黨員干部評優(yōu)評先工作考核范圍。集團(tuán)公司黨委同時還將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”使用情況作為集團(tuán)內(nèi)部黨建督導(dǎo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容和基層黨組織書記述職評議考核、意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，有效激發(fā)各黨組織學(xué)習(xí)活力，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。并組織一些“學(xué)習(xí)達(dá)人”、學(xué)習(xí)積分一直保持領(lǐng)先位置的黨員干部，交流學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的示范帶動作用。

下一步，集團(tuán)公司黨委將進(jìn)一步引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，堅持不懈推廣運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，打造主動學(xué)習(xí)、時刻學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提升黨員干部職工的政治理論水平和工作實(shí)效。

截至目前，城市燃熱集團(tuán)公司黨員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”人數(shù)794人，活躍學(xué)員770人，共建有21個學(xué)習(xí)管理組，每日人均積分穩(wěn)定在44.66分左右，每日學(xué)員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到100%，學(xué)習(xí)活躍度90.89%。